Médiation et TSS


Service de médiation scolaire

Madame Valérie Gerber est la médiatrice pour notre école.
Elle reçoit les élèves lorsqu'ils rencontrent un besoin de parler à quelqu'un.

  • Tu as des embrouilles avec des camarades ?
  • Tu te sens intimidé, harcelé ?
  • Tu as des soucis avec tes profs ?
  • Tu ne comprends pas toujours tes parents ?
  • Tu te poses des questions sur toi ?
  • Tu ne te sens pas trop bien ?
  • Tu te sens triste ?
    • Tu as simplement envie de parler à quelqu’un ?
    • Tu as besoin que quelqu’un t’écoute ?
    • Tu as besoin d’un conseil ?

La médiatrice scolaire est là pour toi.

Ensemble nous essayons de trouver des solutions et des explications à tes soucis. Nous en discutons en toute confidentialité, sans jugement et sans tabous. 

Contacte-moi :

***La médiatrice est également là pour les parents et les enseignants***

N’hésitez pas à prendre rendez-vous !


Travailleuse sociale en milieu scolaire

Mme Roubina Kouyoumdjian est la travailleuse sociale en milieu scolaire des écoles primaire et secondaire de Tavannes. Elle est présente le lundi et le jeudi et est atteignable par téléphone au 079-481 83 82 et par courriel: roubina.kouyoumdjian@srtss.ch


  • Le travail social en milieu scolaire a pour objectif d’accompagner et d’aider les enfants et adolescents en âge de scolarité à surmonter les difficultés liées à leur vie personnelle, à leur formation et leur vie sociale.
  • Le travailleur social en milieu scolaire (TSS) sert de trait d’union entre l’école, les familles et les autres instances sociales.
  • Il aide et conseille les enfants et adolescents en butte à des problèmes sociaux, scolaires, familiaux et personnels.
  • Il aide les écoles et les parents à détecter suffisamment tôt les problématiques sociales qui menacent la réussite scolaire et met en lien, au besoin, avec les services spécialisés.
  • Il a un rôle important dans la prévention précoce au sein de l’établissement scolaire.
  • Le TSS peut intervenir collectivement dans une classe en accord avec l’enseignant.
  • Il contribue au développement d'un climat positif au sein de l'établissement.